揚帆起航，橙勢未來——暨銀江2019級123人才梯隊第一期培訓

2019年6月21日，銀江2019級123人才梯隊培訓在中國智谷·富春園區拉開帷幕。銀江股份首席執行官章建強先生、銀江集團人力總監王韻女士和全體學員一起，共同見證本期梯隊培訓的啟幕，號召更多銀江人行動起來，主動學習，自我提升。首期培訓包含開班典禮，及銀江企業愿景與社會責任、城市大腦賦能智慧城市兩項課程的學習，內容豐富，干貨滿滿。

上午9:00，開班儀式如期舉行。銀江股份首席執行官章建強先生蒞臨現場，并發表開班致辭。在致辭中，章總強調，學習是一件至關重要的事情，也是應當貫徹始終的事情。終身學習是銀江所提倡的，更是會使每個人受益一生的。章總指出，123梯隊成員都是銀江優秀的人才，但仍存在巨大的提升空間，應當抓住包括本期梯隊培訓在內的一切學習機會，更好的提升自我，也更好的服務銀江。

    正如章總所言，學習是終身的事業。為踐行終身學習的理念，推動學習型組織建設，培養良好的組織學習氛圍，2019級“123 人才梯隊”培訓特邀請管理干部及原第一梯隊畢業優秀學員回歸本次梯隊培訓，參與“智慧大腦篇”的學習。

除了老成員的回歸之外，本期梯隊培訓的一大特色在于通過自薦及推薦方式，選拔出班長、學習委員、組織委員、宣傳委員四位班委成員。開班儀式上，新一期班委成員分別進行了自我介紹，并宣讀班委職責。他們將在接下來的梯隊培訓中，積極承擔起自己的職責，為培訓的順利、高效推進發光發熱。此外，另有九位梯隊集訓班小組長，通過PPT展示的方式，展現小組風采。作為一支年輕的隊伍，123人才梯隊集合了銀江的高潛能員工、業務精英、管理骨干，是銀江未來發展堅實的后備力量。本期班委成員及組長的展示，生動詮釋了梯隊成員拼搏進取、勇于擔當的良好精神風貌。

   開班儀式結束后，率先開啟的是智慧大腦篇的學習。

  上午，銀江股份首席執行官章建強先生進行“銀江企業愿景與社會責任”主題分享。章總結合銀江實踐，梳理概括了企業愿景與社會責任的基本概念，并就如何踐行愿景、責任等話題進行了深入探討。作為中國智慧產業建設的領軍者，銀江始終秉承“智慧讓生活更美好”的宏偉愿景，積極承擔社會責任。愿景指引方向，責任激發熱情。通過章總的分享，相信梯隊成員們未來前行的每一步一定會更堅定、剛扎實。

  下午，銀江股份董事長吳越先生進行“城市大腦賦能智慧城市”主題分享。吳博詳細介紹了銀江智慧城市從系統建設到業務應用，再到城市大腦、運營服務的發展歷程，并針對“賦能”概念進行著力闡述。如今，銀江城市大腦運營模式已在全國主要城市深耕布局，通過吳博的分享，梯隊成員對銀江業務內容形成了更深刻的理解，以更好的狀態投入到今后工作當中。

  “123人才梯隊”培養計劃作為銀江人才戰略的重要組成部分，是公司優質人才供給的源泉，多年來持續為公司重要崗位進行人才儲備，為公司快速發展提供強大的智力支持和堅實的人才保障。培訓有期，學習無涯。6月21日的培訓僅僅是一個開始，在接下來的幾個月時間里，銀江大學將陸續組織一系列豐富多彩的梯隊培訓活動，希望各參訓成員能夠有所收獲，有所提升。