贏在高校，贏在未來 ——記銀江新生力?納才在銀江全國巡展招聘全線報道

一個目標，

六路人馬，

十座城市，

十五所高校，

二十位高管，

只為尋找有夢想的新生力，

只為提供馳騁疆野的沙場！

——題記

三月末，公司高管初定了全國高校招聘的決策，2014全國巡展培優招聘計劃應運而生。在一個月的時間里，在全國九座城市舉行校園專場招聘會，完成200名高校應屆畢業生的招聘目標，這是一項艱巨的招聘任務，挑戰巨大。任務書下達后，銀江股份高級副總裁銀江大學執行校長程韌迅速配置銀江大學人員，建立了全國招聘項目小組，多次聚集頭腦風暴之后，對小組人員的校招工作進行了合理分工和詳細部署，并整理出了詳細的全國巡展招聘時間計劃與安排。

為了進行快速有效的全線招聘，前期建立了縝密的線上宣傳網絡，與各大高校就業指導中心老師和校方保持暢通的聯系，在高校BBS、官方微博、院級就業網站、海報平臺和宣傳單頁全面鋪開企業宣傳，另外還取得了第三方智聯招聘網的線上協助，確保校園招聘的順利進行和招聘目標的達成。

經過周密充分的準備，校招之行浩浩蕩蕩全線鋪開，銀江集團董事局主席王輝、執行總裁嚴思恩、高級副總裁樊錦祥、王瑞慷，銀江股份首席執行官章建強、首席財務官孫志林、首席戰略官裘加林、高級副總裁程韌、首席運營官宗凱、執行副總裁柳展、王毅、陳才君、秦浪等十三位高管坐鎮巡展招聘現場。

重慶站

2014年4月11日，招聘小組西行抵達重慶，作為校招的第一站，重慶之行印象深刻。重慶校招分別在西南大學、江北區人才市場設立了招聘點，此外，第三方網絡預約面試也安排在西南大學校區舉行。校招效果相對較好，面試學生主要是來自西南大學及周邊重慶大學、重慶郵電大學、西南政法大學等高校應屆生，其綜合素質普遍較高，部分應聘人員的邏輯思維能力及良好的表達能力給面試人員留下來深刻印象。

武漢站

2014年4月12日銀江新生力·納才在銀江全國巡展至湖北武漢，加入“青春在沃，百企萬崗新春助業”大學生公益招聘會，銀江股份的展位前，始終人頭攢動，有在詢問公司及崗位情況，有的在翹首等待現場初試。從招聘會開始到結束，銀江股份的展位前排起的長龍未曾停歇，直至下午兩點，三個面試官馬不停蹄地在與前來的應聘學生進行溝通交流。

復試及終試安排在了后3天，出席終試的領導有銀江集團執行總裁嚴思恩、高級副總裁樊錦祥。因面試時間安排較為緊湊，學生們也很活躍，高管與學生的交流非常融洽，導致本以為下午半天就能結束的終試，一直持續到晚上八點。有的學生甚至覺得此次面試相當于一場職業生涯的培訓課，不虛此行。

長沙站

4月14日下午三點半，長沙招聘小組抵達三湘四水，來到熱情的長沙。長沙專場招聘會首輪面試定于美麗的湖南大學進行。一天的初試下來，盡管沒有場面爆棚，人頭攢動，但是通過宣講依然收到了數量可觀的簡歷，并在16日，皇冠假日酒店，進行了終試。終試的把關重任委以銀江股份副總裁柳展和銀江科技集團高級副總裁王瑞慷，兩位高管就專業能力與職業規劃與求職者進行了深入的交流，最終肯定了數十名優秀學子并發放了現場offer。

西安站

4月17日，西安招聘小組一行抵達古城，稍事準備后，西安專場招聘會首輪面試在西安交通大學進行。招聘會9時開始后，攤位前就一直擁擠著應聘的學生，工作人員基本沒有空閑的時間，紛紛與求職者進行初步交流，整場招聘會秩序井然，氣氛熱烈。19日，恰逢陜西春季招聘會，招聘小組一行又加入招聘大軍，憑著公司強勁的品牌實力，得到了更多學子的青睞。

緊張的一輪面試結束了，復試安排在20日，在西安大雁塔和頤酒店舉行。銀江股份副總裁陳才君和銀江科技集團董事局辦公室主任何平作為終試考官進行了嚴格的把控。招聘效果比較理想，此次西安之行收獲頗豐。

福州站

4月17日下午13點半，福州招聘小組一行抵達福州，開始專場招聘會前的踩點、聯系、安排等一系列工作。19日，福州專場招聘會首輪面試在福州大學進行，當日會場氣氛良好，應屆生手持精心準備好的自薦書和簡歷，積極與面試官進行交流。20日，在福州世紀金源大飯店，開始了最終的復試。銀江股份副總裁柳展、王毅作為最終面試的面試官，進行了嚴格的面試。最終面試中周到細致的招待給面試者留下來深刻印象，紛紛表示希望能夠順利通過最終面試，能有機會成為銀江這個大氣、有活力的企業的一員。

南昌站

4月18日凌晨2點半，南昌招聘小組順利抵達。經過短暫的休息調整后，招聘宣講定在南昌大學，接收簡歷并進行初面試。這次招聘中，每一處面試地點均采用銀江統一的招聘宣傳物料、標志，海報、易拉寶、企業宣傳片、公司宣傳冊等，這些資料在招聘中為宣傳、樹立公司良好的形象打下了堅實的基礎，也贏得了更多求職者的目光。

火爆的招聘現場也讓工作人員的工作強度大幅度增加，經過高強度的加班后，20日，在江西泰耐克國際酒店，進行了最終的復試。銀江科技集團執行總裁兼首席財務官嚴思恩和銀江股份首席運營官宗凱作為最終面試的面試官，進行了嚴格的把關。

濟南站

2014年4月18日和4月21日，濟南站招聘小組參與了兩場校園招聘會，濟南大學和山東大學專場招聘會。宣講會現場學生們熱情澎湃，踴躍投遞簡歷，并與工作人員積極交流。復試安排在20日以無領導小組討論和筆試的方式進行，綜合考評后，一部分優秀人才進入終試。21日銀江集團高級副總裁樊錦祥、銀江股份首席執行官章建強為終試層層把關，最終挑了10名精英，現場發放了offer。之后，與現場收到錄取通知書的人員確定了入職時間。同時，也為此次濟南站的招聘會畫上了圓滿的句號。

杭州站

杭州作為公司總部，招聘任務占比較大。在緊鑼密鼓地開展了約為期兩周的初試后，定于4月26日上午9點在浙江工業大學屏峰校區開展了杭州專場招聘會。招聘現場氣氛熱烈，展板海報前人員爆棚，此次面試主要按照財務金融、技術支持、研發等七大崗位類別進行公司高管的復試。銀江集團董事長王輝、首席執行官徐理虹、執行副總裁嚴思恩、丁革，高級副總裁周雅芬，銀江股份董事長吳越、執行副總裁王毅、副總裁溫曉岳等多位重量級公司高管擔任面試官。此次招聘會各路精英匯集，讓我們看見了應聘者與企業的雙贏。

廣州站

23日，廣州招聘小組風塵仆仆的來到廣州，再次與校方接洽后，初試安排在了華南師范大學及華南理工大學校區分兩場進行，初面場面較大，求職者手持簡歷在人海中焦灼等待面試機會，工作人員也在認真地與各路學子溝通交流。26日，在廣州南國會國際會議中心迎來了高管終試，由銀江股份副總裁兼交通集團總裁陳才君出任面試官。終試等候室，同學們通過易拉寶及銀江宣傳冊等資料對銀江進行了更深入的了解。最終人選敲定，拿到Offer的同學滿心歡喜。相信通過這批經過層層篩選的新力量的加入，銀江將會有更新的蓬勃發展。

貴陽站

貴陽，是2014銀江“開啟新勢界”全國巡展招聘的收官之戰，貴陽校園招聘小組自21日抵達在此停留了一個禮拜之久。22日，工作人員參加了“就業之路·你我同在”貴州大學招聘會，進行了幾輪面試之后，確定入圍復試名單。于28日在貴陽世紀金源大酒店迎來了終極復試，由銀江股份高級副總裁程韌、中國智谷集團運營總監于斌出任面試官。經過嚴格的篩選，層層把關，最終敲定數人發放現場Offer。

自此，銀江十大城市的校園招聘工作以貴陽的招聘工作圓滿落幕。在這一批新力量的加入后，堅信銀江會有更大的飛越。

校園招聘對于急速壯大中的銀江是意義非凡的，是公司人才引進與梯隊建設的堅實一步?！罢匈t納才，共創未來”，2014銀江集團“新勢界”全國招聘會的落幕即是銀江集團新生的開始。我們期待新生力量的加入會與銀江碰撞出新的智慧火花，讓銀江走得更遠，攀得更高！